SERVICE
事業内容
採用人事コンサルティング
企業の成長フェーズや事業戦略に合わせた最適な採用戦略を立案し、組織の土台となる人材確保をサポートします。
単なる人員補充ではなく、将来的な組織拡大や事業継続を見据えた採用設計を行います。
採用プロセスの改善では、求人内容の見直し、採用手法の選定、応募から入社までの導線整理などを行い、採用活動全体の効率化と質の向上を図ります。
コーチングサービス
個人のポテンシャルを最大限に引き出し、自走できる組織づくりを支援します。経営層から管理職、若手社員まで、それぞれの立場や課題に寄り添った対話を通じて、思考の整理と意識の変化を促します。
一方的な指導ではなく、内発的な気づきを重視することで、主体的な行動を引き出します。
WEB制作・SNS運用代行
サービスやブランドの魅力を、必要としている人に正しく届けるためのWEB制作・SNS運用代行を行っています。
デザイン性だけに偏らず、「誰に・何を・どう伝えるか」を丁寧に整理し、目的に沿った情報設計を大切にしています。
SNS運用では、投稿内容の企画から運用、振り返りまで一貫してサポートし、無理のない継続的な発信を実現します。
各種研修サービス
働き方改革等によって仕事に対する価値観も多様化し、採用活動のみならず人財育成の難易度も高まっています。
当社は、新入社員の研修から中間管理職向けの研修を企業様ごとに企画し、オーダーメイドで実施しています。
費用はお問い合わせください。
人事評価制度の設計・構築
採用成功を組織の定着へ繋げるため、貴社の理念に基づき社員の成長意欲を最大化させる公正な評価基準を構築します。
現状の課題を精緻に分析した上で、納得感のある等級・賃金制度を設計し、運用の定着から組織力強化、離職防止までを強力に支援いたします。